Animateur·trice en EHPAD H/F - Residence Aquitaine
Animateur·trice en EHPAD H/F
Residence Aquitaine · Mérignac - 33 · CDD
Les missions du poste
L'EHPAD Résidence d'Aquitaine fait partie de la Fondation Erik et Odette Bocke, reconnue d'utilité publique. La Fondation regroupe 11 établissements qui accueillent et accompagnent des personnes âgées dépendantes.
Résidence d'Aquitaine a pour mission de proposer un lieu de vie chaleureux et sécurisant, de préserver l'autonomie, de soutenir les capacités de choix des personnes accueillies.
Résidence d'aquitaine héberge 54 personnes et accueille 6 personnes au sein de son accueil de jour.
L'EHPAD Résidence d'Aquitaine, établissement associatif à but non lucratif, géré par la Fondation Erik et Odette Bocké, recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel en CDD (contrat possiblement renouvelable).
Résidence d'aquitaine héberge 54 personnes et accueille 6 personnes au sein de son accueil de jour.
Les missions attendues sont :
Soutenir et développer la vie sociale au sein de l'établissement
Proposer et animer des activités adaptées aux personnes âgées accueillies
Reprendre les projets en cours
Résidence d'Aquitaine a pour mission de proposer un lieu de vie chaleureux et sécurisant, de préserver l'autonomie, de soutenir les capacités de choix des personnes accueillies.
Résidence d'aquitaine héberge 54 personnes et accueille 6 personnes au sein de son accueil de jour.
L'EHPAD Résidence d'Aquitaine, établissement associatif à but non lucratif, géré par la Fondation Erik et Odette Bocké, recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel en CDD (contrat possiblement renouvelable).
Résidence d'aquitaine héberge 54 personnes et accueille 6 personnes au sein de son accueil de jour.
Les missions attendues sont :
Soutenir et développer la vie sociale au sein de l'établissement
Proposer et animer des activités adaptées aux personnes âgées accueillies
Reprendre les projets en cours
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie