Les missions du poste


Vos activités principales:
- conseiller: auprès de sa hiérarchie, des services de la zone, des équipes pédagogiques et services partenaires dans son champ d'expertise et d'intervention
- recruter: analyser les demandes de recrutement, concevoir des dispositifs d'évaluation psychologique (recrutements, concours, sélections spécialisées), organiser et/ou préparer les procédures de recrutement, participer aux jurys de concours et sélections.
- former: analyser les demandes, concevoir une action de formation, préparer sa session de formation, animer, évaluer , suivre, accompagner les apprenants
- étudier: conduite de projets, développer les pratiques, les outils , les connaissances, développer des liens avec le domaine scientifique, travailler en réseau, mettre à jour les compétences relevant de son domaine d'expertise


Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Recrutement et sélection professionnelle - Formation continue des personnels de Police - Analyse et Conseil

Composition et effectifs du service
Fonctionnaires de Police de tous grades, PATS

Liaisons hiérarchiques Chef d'unité
Chef du Pôle Conseil - SZRF

Liaisons fonctionnelles DZPN SUD OUEST / SZRF
cellules C4PSY de l'académie

Date limite de candidature: 31/12/2026
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise - requis

Savoir-faire:
- Savoir analyser - niveau expert - requis
- Savoir rédiger - niveau maitrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis

Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
- Savoir communiquer - niveau expert - requis
- Savoir s'adapter - niveau maitrise - requis

Compétences requises

  • Conduite de projet
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