Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Enfance-Jeunesse Medullienne
- CDD
- Enfance-Jeunesse Medullienne
Les missions du poste
La SPL Enfance Jeunesse Médulienne recherche un/une Animateurs(trice) H/F de centre de loisirs en CDD temps partiel à SAINTE HELENE du 01/09/2026 au 31/12/2026
Missions principales
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de structure, vos missions seront :
L'encadrement et l'animation d'activités
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Animer les activités auprès d'enfant de 3 à 11 ans
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Profil recherché
Idéalement titulaire du BAFA et/ou CAP PETITE ENFANCE ou CQP Animation
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Être doté de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens de l'organisation, être autonome et avoir la capacité de travailler en équipe
Transmettre des informations de manière rigoureuse et alerter en cas de situations difficiles
Avoir une capacité d'adaptation, être dynamique et avoir le sens des responsabilités
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Animation socioculturelle
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation