Chef du Pôle Programmation du Szrf Sud-Ouest H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Groupe RIFSEEP: 2
Date limite de candidature: 31/12/2026
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos activités principales:
Encadrement des personnels du pôle et pilotage opérationnel des activités liées à la programmation de la formation continue, à la gestion budgétaire, au suivi administratif, à la coordination logistique et au reporting zonal
Missions du pôle programmation:
Le chef du pôle garantit la cohérence, la qualité et la bonne exécution de l'offre de formation, au service des agents, des directions d'emploi et des priorités institutionnelles
- Coordonner la programmation zonale de la formation continue, en lien avec les 12 départements (SDRF), les pôles internes, l'Académie de Police, les services partenaires et les prestataires extérieurs
- Superviser l'offre de formation, notamment les stages nationaux, les e-formations, les formations interministérielles et les sessions linguistiques LANGO
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation, notamment via Chorus DT. Suivre le budget de fonctionnement du service en lien avec le D3S
- Participer à l'administration du service formation: Assurer le suivi administratif des effectifs de la petite zone (environ 220 personnes), garantir la fiabilité des données et des outils de suivi de formation
- Organiser et suivre les formations des réservistes civils ROPN (S1 à S4), en lien avec les partenaires institutionnels (DGPN/CRPN, Sgami, DZCRS, SDRF)
- Contribuer au pilotage de l'activité, à travers le suivi des indicateurs, des statistiques et des moyens logistiques nécessaires au bon déroulement des formations. Suivi bâtimentaire et du parc automobile
- Veiller à développer les compétences des agents de son pôle (formation, polyvalence, montée en responsabilité)
- Veiller à la charge de travail, à la répartition des charges et à la cohésion de son équipe
- Gérer les absences, congés et remplacements

Votre environnement professionnel:

Activités du service
SZRF - Pilotage de la formation continue zonale - Service du recrutement zonal

Composition et effectifs du service
Un chef de service (CCD) - Un coordonnateur des Pôles (CC) - 4 Pôles (conseil, programmation, recrutement et stages) - 50 agents

Liaisons hiérarchiques
Direction Zonale de la Police Nationale Sud-Ouest (DZPN SO)

Liaisons fonctionnelles
Académie de Police - SDRF (services départementaux Recrutement et Formation)

Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mise en oeuvre:
Connaissances techniques:
- Connaitre l"environnement professionnel - niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maitrise - requis
- Connaitre les techniques de conduite de réunion et entretiens professionnels - niveau maitrise - requis

Savoir-faire:
- Savoir manager - niveau maitrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis
- Savoir analyser - niveau expert - requis
- Savoir négocier - niveau maitrise - requis

Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maitrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

• Programmation
• Reporting
• Conduite de réunion
• Chorus
• Entretien professionnel
• Contrôle du budget
• Capacité d’adaptation