Job Étudiant - Employé Polyvalent - Juillet à Septembre H/F - sa Martas

Job étudiant - Employé polyvalent (H/F) - Juillet à SeptembreContrat : CDD (Juillet à Septembre) et CDD du vendredi au dimanche (11H00)Missions : Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la période estivale. Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre magasin et à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes :Accueil et orientation des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, répondre aux demandes des clients et les orienter dans leurs achats.Mise en rayon et gestion des stocks : Participer à la mise en place des produits en rayon, veiller à leur bonne présentation et à leur disponibilité. Assurer le réapprovisionnement et le rangement des marchandises.Gestion de la caisse : Enregistrer les achats, réaliser les encaissements et veiller au bon fonctionnement de la caisse en respectant les procédures en vigueur.Entretien des espaces de vente : Contribuer à la propreté et à l'organisation des rayons et des espaces communs pour garantir une expérience client optimale.Polyvalence et adaptabilité : Être en mesure d'intervenir sur différents postes selon les besoins du magasin et participer à diverses tâches liées à l'activité commerciale.Profil recherché : Nous recherchons un(e

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de venteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: SupermarchésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Encaissement
• Gestion de caisse
• Capacité d’adaptation