Agent d'Entretien Complexe Sportif H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion
- CDD
- Groupement D'employeurs pour L'insertion
Les missions du poste
Contrat : CDD - 10 mois
Rémunération : 12,52 € / heure
Temps partiel : 31h/semaine
Horaires du lundi au vendredi :
Lundi : 05h00 - 10h30 / 13h30 - 17h00
Mardi : 05h00 - 09h00
Mercredi : 05h00 - 10h00
Jeudi : 05h00 - 09h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 05h00 - 10h30
Prise de poste au 01/07/2026
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien à temps partiel pour intervenir au sein d'un complexe sportif (UCPA Stadium Mérignac).
Votre mission : garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers. Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement du site.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien courant des locaux :
Nettoyage des sols, espaces communs, bureaux et sanitaires
Remplacement des consommables (papier hygiénique, savon.)
Dépoussiérage des surfaces
Vidage des corbeilles
Désinfection et hygiène générale des locaux
Entretien du matériel de nettoyage
Remise en état des piscines
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Sens du détail et du service
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Ponctualité, fiabilité et rigueur
Organisation personnelle solide
Conditions complémentaires :
Temps partiel : 31h/semaine
Formation prévue dans le cadre du contrat
Permis B souhaité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Réactivité
- Normes d'hygiène