Gestionnaire de Paie - 35H Réelles sans Modulation H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé au Haillan, poursuit son développement et renforce son pôle social dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez une équipe stable et bien organisée où l'autonomie, la qualité de service et la proximité client occupent une place centrale. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance durable de l'activité sociale du cabinet.

Avantages

35h réelles sans modulation
6 jours de télétravail par mois
Utilisation de SILAE
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 80 %
Intéressement et participation
Chèques cadeaux
Parking gratuit
Formations régulières
Événements de cohésion d'équipe

Missions

Gérer un portefeuille d'environ 60 dossiers représentant près de 320 bulletins de paie par mois
Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel
Réaliser les DSN et déclarations sociales
Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes
Rédiger les contrats de travail et avenants courants
Effectuer les démarches liées aux arrêts de travail et procédures administratives
Assurer une veille sociale et réglementaire

Profil

Titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou gestion sociale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable hors alternance. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients et maîtrisez les principales obligations sociales. Votre sens du service, votre rigueur et votre relationnel vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN